こんなお悩みありませんか？
部下に言いたいことが伝わらない…
チームに活気がなく、指示待ちばかり
良かれと思って言ったアドバイスが逆効果...
働き手が定着せず、離職率が下がらない…
職場の空気を変えたいが、どうすればいいかわからない…
About
まなびやハピスタとは
職場の空気はリーダーで変わる
職場の「空気」は、リーダーの「対話」で変わります。
「問いかけ」の後に、何が必要か…それは「聴く」ことです。
「聴く」も「ほめる」の一部です。リーダーが耳を傾ければ、部下は心を開き、組織は自走し始める。
離職を防ぎ、定着率を高めるための問いかけるコミュニケーションスキルがここにあります。
ほめる・・・「価値を発見して伝えること」
ミッション・・・「誰もが尊敬し合える世界にする」
ほめ達とは・・・「価値発見の達人」
問いかける・・・「今は存在しない答えを導き出すカギ」
ミッション・・・「大人も子どもも幸せを照らし合う光（Happy Stars）となる」
問い達とは・・・「未来の“価値発見の達人”」
Service
研修・講習ラインナップ
ほめ達研修
「ほめる」は人間関係を良好にするコミュニケーションスキル。習慣化して身につけることで、職場環境の空気が変わります。
ほめる・認めること。ねぎらいの文化を広げることで、より働きやすい職場になります。
ほめるとは、おだてることではありません。
相手の価値を「発見」し、認め合うことで、職場の空気を劇的に変えます。
問いかけセミナー
一方的な指示や押し付けではない関わり方が身につきます。正解を求めるのではなく、どんな答えも歓迎する安心安全な場所を作ります。
具体的な問いかけのワザと、リーダーに必要な「問いかける力」＝「聴く力」を習得。
自ら考え動く部下を育て、組織の定着率を向上させます。ほんの一言を工夫することで、自走する組織になる景色を一緒に見に行きませんか？
Voice
受講者の声
ほめ達研修
問いかけセミナー
Achievement
主な実績
- 企業・自治体・教育機関など多数
- 講演・研修参加者のべ 3,000名以上
- 小学校〜高校・大学・企業研修で登壇
Profile
講師プロフィール
氷見 幸也（ひみ ゆきなり）
問いかけの達人®／ほめ達！認定講師
教育・人財育成分野を中心に、「問いかけ」「ほめる」「7つの習慣」を軸とした学びを届ける講師。これまで10,000名以上の子ども・保護者・学生・社会人と向き合い、自己肯定感と主体性を育てるサポートを行ってきました。
学校・企業・各種団体向けに、オンライン・対面の両方で研修・講演・セミナーを全国展開中。
【資格・認定】
- 予祝認定講師
- 7つの習慣J®公式認定講師
- メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
- JOCP認定オンライン心理カウンセラー資格
Information
イベント情報
Topics
メディア出演
2025年6月
FM GIFUに生出演しました。
2025年6月
Zip-FMに生出演しました。
2024年4月～2025年3月
Zip-FM「7Habits～あなたと子どもの良い習慣～」のMCを務めていました。
- 株式会社ティーズ
- FM豊橋
- FM EGAO（岡崎）「ほめてみりんよ♪」パーソナリティ
- インターネットラジオ放送局ゆめのたね愛知スタジオパーソナリティ
- ぷれまTV「ほめて みよまい ハッピータイム」MC
- ZIP-FM podcast「あなたと子どもの良い習慣」MC
- 東海愛知新聞
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